広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度は、「仕事と家庭の両立」支援に取り組むことを宣言する企業等を、県が登録して支援するとともに、当該企業等の取組内容を県内外に広く紹介することなどにより、企業等における次世代育成支援対策及び仕事と生活の調和推進と、社会的気運の醸成を図ることを目的とした制度です。当社では、働き方改革への取組を含め、介護休業や育児休暇などの取得率向上を目指して、休暇を取りやすくするために要員体制や、勤務シフトの見直しなどを臨機応変に行っています。また、2019年には家族手当の増額を含む賃金体系の大幅な見直しを行いました。